SV-Beitragssätze

Entgeltbereich & Parameter

0 € 603 € 2.000 € BBG 5.812,50 €

Minijob ≤ 603 €

Midijob 603,01 – 2.000 €

Regelbeschäftigung > 2.000 €

automatisch

Beschäftigungsart

Minijob

0 — 603 €/Monat

AG-Pauschalabgaben · keine PV/ALV für AN · opt. RV-Aufstockung

automatisch

Beschäftigungsart

Midijob

603,01 — 2.000 €/Monat

Gleitzone · AG-Anteil immer voll · AN-Anteil gleitend reduziert

automatisch

Beschäftigungsart

Regelbeschäftigung

> 2.000 €/Monat

Volle AN- und AG-Anteile in allen SV-Zweigen

Bruttolohn / Monat (€)

→ Minijob · Bereich wird automatisch erkannt

KV-Zusatzbeitrag (kassenindiv.)

Ø 2026: 2,9 % · Gesamt-KV = 14,6 % + Zusatzbeitrag · paritätisch

Anzahl Kinder (PV-relevant)

§ 55 SGB XI · kinderlos +0,6 % · ab 2. Kind −0,25 % je Kind (nur unter 25 J.)

Aktivrente (Flexirente Plus)

Ab 01.07.2025 · AN-RV entfällt · KV-Freibetrag je nach Jahr

KV-Pflichtversicherung

PKV: kein AN-GKV-Anteil · AG zahlt Arbeitgeberzuschuss (§ 257 SGB V)

Beitragssätze im Detail

Beitragszweig	Rechtsgrundlage	Gesamt	AN-Anteil	AG-Anteil	Besonderheit

Pflegeversicherung — Kinderstaffel (§ 55 SGB XI)

Der AN-Anteil PV variiert nach Kinderzahl. Aktuell gewählte Zeile ist hervorgehoben.

Hinweise zur PV-Staffelung

Kinderlosenzuschlag: +0,6 % auf AN-Anteil · ab 23. Geburtstag · nicht bei Elterneigenschaft.
Elterneigenschaft: Adoptions-, Pflege- und Stiefkinder zählen · kein gemeinsamer Haushalt erforderlich.
Ab 2. Kind: −0,25 % je Kind (nur Kinder unter 25 J.) · max. Abzug bei 5+ Kindern unter 25 J. = −1,0 %.
AG-Anteil: In 2025: 1,7 % · In 2026: 1,8 % (paritätische Aufteilung des Gesamtsatzes 3,6 %) · Ausnahme Sachsen: AN +0,5 % / AG −0,5 %.

Aktivrente (Flexirente Plus) — Besonderheiten

Rentenversicherung

AN-Anteil RV entfällt vollständig
§ 5 Abs. 4 SGB VI n.F. · Rentenbezieher über Regelaltersgrenze zahlen keinen eigenen RV-Beitrag.

AG-Anteil bleibt · fließt auf das Rentenkonto → erhöht künftige Rente.

Wer profitiert?

Personen die Altersrente beziehen (auch vorgezogene Altersrente nach Erreichen der Regelaltersgrenze) UND gleichzeitig SV-pflichtig beschäftigt sind. Gilt ab 01.07.2025. Nicht für Erwerbsminderungsrentner.

Beitragsbemessungsgrenzen & Schwellenwerte

Grenze	2025	2026
BBG RV / ALV	8.050,00 €	8.450,00 €
BBG KV / PV	5.512,50 €	5.812,50 €
Minijob-Grenze	556,00 €	603,00 €
Midijob-Obergrenze	2.000,00 €	2.000,00 €
Aktivrente KV-Freibetrag	176,75 €	176,75 €*
Bezugsgröße	3.745,00 €	3.955,00 €
PV-Beitragssatz gesamt	3,6 %	3,6 %
PV-AG-Anteil	1,7 %	1,8 %
KV allgemeiner Beitragssatz	14,6 %	14,6 %
davon AN-Anteil	7,3 %	7,3 %
davon AG-Anteil	7,3 %	7,3 %
KV Zusatzbeitrag (Ø BMG)	2,5 %	2,9 %
davon AN-Anteil	1,25 %	1,45 %
davon AG-Anteil	1,25 %	1,45 %
KV gesamt (Ø, inkl. Zusatz)	17,1 %	17,5 %

Pauschalbeiträge Minijob	2025	2026
KV-Pauschale (AG)	13,00 %	13,00 %
RV-Pauschale (AG)	15,00 %	15,00 %
RV-Aufstockung (AN, opt.)	3,60 %	3,60 %
Insolvenzgeldumlage U3 (AG)	0,06 %	0,15 %
Pauschalsteuer § 40a EStG	2,00 %	2,00 %